Kemnaker Cari Peserta Magang ke Jepang

BeritaLokal, Jakarta – Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) membuka pendaftaran Program Pemagangan Jepang dan Pelatihan Kaigo melalui platform SIAPkerja untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia Indonesia. Program ini bertujuan memperkuat kompetensi tenaga kerja dengan menggabungkan pelatihan keterampilan, kemampuan bahasa Jepang, dan pengalaman kerja langsung di industri Jepang.

Direktur Jenderal Pembinaan Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (Binalavotas), Darmawansyah, menyampaikan bahwa kedua program ini merupakan bagian dari upaya pemerintah memperkuat kesiapan tenaga kerja Indonesia untuk bersaing di tingkat global. Ia menekankan bahwa kesempatan kerja luar negeri, terutama di Jepang, tetap terbuka, namun perlu dipadu dengan kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan industri dan standar internasional.

Melalui program ini, peserta akan mendapatkan pembekalan terpadu sebelum berangkat ke Jepang. Proses rekrutmen dilakukan secara bertahap di berbagai daerah, melibatkan dinas ketenagakerjaan provinsi dan kabupaten/kota, serta melalui Balai Besar Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BBPVP) dan Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BPVP). Hal ini bertujuan untuk memperluas akses masyarakat terhadap pelatihan luar negeri.

Selain itu, Kemnaker juga membuka Pelatihan Kaigo untuk perawatan lansia di Jepang. Program ini menekankan pembelajaran bahasa Jepang dan kompetensi sebagai caregiver sesuai standar layanan kesehatan Jepang. Darmawansyah mengingatkan masyarakat untuk memperkuat pengetahuan tentang tawaran kerja luar negeri yang resmi melalui kanal pemerintah.

Program Pemagangan Jepang menawarkan pengalaman kerja langsung di perusahaan Jepang, sementara Pelatihan Kaigo bertujuan mengisi kebutuhan tenaga perawatan lanjut usia. Darmawansyah menyebutkan bahwa peningkatan jumlah penduduk lanjutan usia di Jepang membuka peluang besar bagi tenaga kerja Indonesia yang memiliki keterampilan sesuai standar.

Kedua program ini dipromosikan sebagai sarana peningkatan kompetensi dan memperluas peluang karier tenaga kerja Indonesia di pasar internasional. Kemnaker menegaskan bahwa semua tahapan rekrutmen dan seleksi dilakukan melalui mekanisme yang telah ditetapkan untuk menjaga transparansi dan kualitas proses.